Шаблон:СРП:Кадры: различия между версиями

Материал из SS220 Paradise Wiki (SS13)
Перейти к навигации Перейти к поиску
м (Расстановка номеров вместо буллетов)
м (Замена текста — «<noinclude>Категория:Стандартные рабочие процедуры</noinclude>» на «<noinclude>{{FULLPAGENAME}}</noinclude>»)
Строка 3: Строка 3:
# Следующие должности требуют разрешения [[ЦК|Центрального Командования]] перед приёмом/перёводом: [[Офицер «Синий щит»]], [[представитель NanoTrasen]], [[магистрат]].
# Следующие должности требуют разрешения [[ЦК|Центрального Командования]] перед приёмом/перёводом: [[Офицер «Синий щит»]], [[представитель NanoTrasen]], [[магистрат]].
# Все новые работники [[СБ|службы безопасности]] и [[АВД|права]] должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить [[Импланты#Mindshield_Implant|имплант защиты разума]] и принять на работу.
# Все новые работники [[СБ|службы безопасности]] и [[АВД|права]] должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить [[Импланты#Mindshield_Implant|имплант защиты разума]] и принять на работу.
<noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]</noinclude>
<noinclude>[[Категория:Стандартные рабочие процедуры|{{FULLPAGENAME}}]]</noinclude>

Версия от 20:03, 23 января 2024

  1. Приёмом на работу заведует глава отдела. Если таковой отсутствует, рекомендуется повысить одного из работников до этой должности. В отсутствии главы отдела решение принимают капитан/глава персонала, исходя из своего мнения (исключения указаны в СРП Командования).
  2. Для повышения до главы отдела требуется разрешение капитана.
  3. Следующие должности требуют разрешения Центрального Командования перед приёмом/перёводом: Офицер «Синий щит», представитель NanoTrasen, магистрат.
  4. Все новые работники службы безопасности и права должны быть проверены на подозрительные связи. В случае приемлемой истории работника ему следует установить имплант защиты разума и принять на работу.