Участник:Gevron/Черновик 5

Полезные ресурсы

Общая информация

• Словарь аббревиатур
• Глоссарий
• Локации
• Руководство для новичков
• Руководство по боевой системе

Роли и Антагонисты

• Выбор должности
• Все антагонисты
• Руководства
• Роли

Судопроизводство и СРП

• Цепочка командования
• Стандартные рабочие процедуры
• Космический закон

Игровой лор

• Nanotrasen
• Синдикат
• Лор

Как видно из названия, Стандартные Рабочие Процедуры представляют собой набор руководящих принципов, которым необходимо следовать, когда станция работает в штатном режиме. Нарушение Стандартных Рабочих Процедур без уважительной причины является основанием для понижения в должности по усмотрению соответствующего главы отдела.

У NanoTrasen есть стандартный набор процедур, которым должен следовать персонал, когда возникает (или нет) чрезвычайная ситуация. Они должны гарантировать, что все действия происходят в интересах и во благо NanoTrasen. Невыполнение этих требований может привести к увольнению / понижению в должности. Крайне серьёзные или повторяющиеся случаи могут привести к блокировке профессии.

Цепочка командования

1. Цепочка командования определяет приоритетность исполнения указаний глав сотрудниками станции и приоритетность при выборе главы исполняющего обязанности, в случае долговременной недоступности капитана.
2. Участниками цепи командования является персонал прибывающий от ЦК на станцию в следующих должностях:
   • капитан,
   • глава персонала,
   • глава службы безопасности,
   • главный инженер,
   • директор исследований,
   • главный врач,
   • квартирмейстер.
3. Капитан считается верхушкой цепочки командования. Его указания должны исполнятся всеми остальными сотрудниками и главами станции. Он же является ответственным за всё происходящее на станции.
4. Временно исполняющий обязанности главы отдела замещает только обязанности прописанные в СРП соответствующей замещаемой должности, и не начинает считаться главой в вопросах цепочки командования и совета глав.
5. В отсутствие капитана исполняющим его обязанности назначается глава персонала.
6. В отсутствие капитана и главы персонала среди остальных глав отделов должно пройти голосование на назначение одного из них на должность исполняющего обязанности капитана.
7. В случае возникновения чрезвычайной ситуации в отсутствие штатного капитана, его обязанности возлагаются на главу службы безопасности ровно до того момента, пока чрезвычайная ситуация не будет разрешена, после чего обязанности делегируются обратно главе персонала либо выбранному главе в соответствии с голосованием.
8. При полном отсутствии глав, обязанности капитана исполняет представитель Nanotrasen.
9. при полном отсутствии глав, а также представителя НТ, обязанности капитана исполняет магистрат.
10. В отсутствие главы службы безопасности его обязанности исполняет смотритель.

Уровни угрозы

{{СРП уровней угроз}}

Стандарт кадровой политики

1. Приёмом на работу в НТ, или конкретно на станцию заведует глава персонала.
2. Перевод в отдел станции производится главой данного отдела, а в отсутствии главы отдела решение принимают капитан/глава персонала.
3. Для повышения до главы отдела требуется разрешение капитана.
4. Следующие должности не находятся в ведении кадровой политики станции и не могут быть назначены, переведены или уволены без непосредственного приказа Центрального Командования:
   • офицер «Синий щит»,
   • представитель NanoTrasen,
   • магистрат.
5. Сотрудник станции может быть понижен или уволен в следующих случаях:
   1. По своему желанию.
   2. По решению суда, производимого уполномоченным судьёй, магистратом или представителем НТ.
   3. По решению непосредственного руководителя, либо капитана станции в случаях:
      1. Любое нарушение СРП, повлёкшее среднюю или серьёзную задержку в работе станции без обоснованной причины.
      2. Для сотрудников отдела безопасности: злоупотребление своей экипировкой (например, использование летальных боеприпасов в зелёный код).
      3. Любое преступление средней тяжести (2XX) и выше.
      4. Критическая некомпетентность в работе.
      5. Отказ следовать законным требования главы отдела. Законность требований определяет капитан или глава персонала.
      6. Систематичное токсичное отношение к другим сотрудникам. Сотрудники, которые постоянно ругают, оскорбляют, унижают или иным образом относятся к своим коллегам как к грязи, должны быть немедленно наказаны.
   4. По единогласному решению совета глав, если их не менее двух, при отсутствии главы соответствующего отдела и капитана.
   5. По единогласному решению совета глав, если их не менее двух, для понижения в должности или увольнения капитана.
   6. По решению с ЦК, однако обращаться в ЦК для понижения или увольнения следует лишь при статичной недоступности других вариантов.
6. Все кандидаты на работу в отделе службы безопасности и права должны быть проверены на отсутствие подозрительных связей и пройти имплантацию защиты разума.
7. Если сотрудник понижается в должности либо увольняется по своему желанию, то такое понижение/увольнение считается добровольным. Иные варианты считаются принудительным понижением/увольнением.
8. При принудительном понижении/увольнении сотрудника ему должны быть подробно разъяснены причины его понижения/увольнения, а также связанные с этим изменения в его правах и обязанностях.
9. При переводе на новую должность, а также при временным взятии сотрудником на себя должностных обязанностей главы отдела или станции, этому сотруднику следует изменить доступы на карте соответственно должности, а так же переименовать отображаемую на карте должность на новую занимаемую с базовым названием без дополнений и модификаций. Например, Captain, Head of Security, Chief Engineer. Вольные названия приемлемы только для должности ассистента.
10. При принудительном понижении/увольнении сотрудник обязан самостоятельно прибыть к главе персонала для оформления понижения/увольнения.
    1. В случае отказа или чрезмерной необоснованной задержке, а также в случае задержания понижаемого/увольняемого сотрудника службой безопасности по иным причинам, он должен быть принудительно препровождён службой безопасности к главе персонала для оформления его понижения/увольнения.
11. Выведенный из штата отдела сотрудник обязан сдать всё имеющееся на руках имущество отдела главе соответствующего отдела, главе персонала, капитану, либо действующему сотруднику отдела.
    • Отказ от сдачи, сдача не всего имеющегося имущества, а также необоснованная задержка в сдаче имущества будут преследоваться по закону, согласно статьям 107 — 407 Космического закона.
12. По возможности рекомендуется вместо полного увольнения понизить до должности ассистента, либо перевести на должности клоуна или уборщика.
13. В случае полного увольнения сотрудника со станции его ID-карту следует уничтожить.

Конфиденциальность

Для предотвращения ущерба сотрудникам или собственности корпорации, данная процедура защищает тайну переписки и корреспонденции членов экипажа, это право не может быть отчуждено без надлежащей правовой процедуры или соответствующего уровня допуска должностного лица. Особые обстоятельства могут это изменить.

1. Файлы журнала сервера КПК, личные переписки членов экипажа.
2. Файлы журнала банковского сервера, информация об аккаунтах экипажа.
3. Документы с повышенным уровнем доступа.
4. Коды ядерной аутентификации, коды серверов НИО, код от сейфа в хранилище, ключи шифрования телекоммуникаций и сервера КПК.

Отряд быстрого реагирования

Процедуры экипажа при вызове ОБР

1. ОБР разрешено вызывать только при уровне тревоги Красный или выше.
2. ОБР и Эвакуационный шаттл Харон нельзя вызвать в одно и тоже время. Необходимо выбрать одно из двух.
3. ОБР следует вызывать только если станция неспособна справиться с угрозой своими силами. Например: Недостаток сотрудников СБ при гуляющем на станции маньяке или недостаток инженеров при разгерметизации станции.
4. ОБР можно вызвать с согласия капитана, при его отсутствии — с согласия главы службы безопасности; в случае отсутствия их обоих, с согласия большинства глав.
5. Следует выполнять любые приказы ОБР, если они не являются откровенно противозаконными и не противоречат интересам NanoTrasen. Следует помнить что ОБР подчиняется только ЦК.
6. В случае нахождения на станции враждебных форм жизни представляющих биологическую угрозу (таких как ксеноморфы, пауки ужаса или блоб) необходимо указать факт их наличия в запросе на вызов ОБР. Нарушение данной процедуры повлечет за собой отзыв отряда для сохранения карантина. Также отряд может вовсе не быть выслан по той же причине.

Процедуры ОБР

1. Лидер ОБР должен гарантировать нахождение всей его команды в челноке прежде чем отправляться на станцию.
2. Лидер ОБР считается самым главным на станции и его приказы должны выполняться, если они не являются откровенно противозаконными и не противоречат интересам NanoTrasen.
3. Все члены ОБР должны включить свои камеры (кликнув по кнопке, которая включает фонарь на шлеме) и сохранять постоянную связь внутри команды.
4. ОБР само определяет приоритетность любой деятельности на станции. Отклонения от их плана запрещены.
5. ОБР должны не допустить попадание своего снаряжение любому члену экипажа или представителю угрозы станции.

Эвакуационный шаттл Харон

1. ОБР и эвакуационный шаттл Харон нельзя вызвать в одно и тоже время. Необходимо выбрать одно из двух.
2. В случае нахождения на станции враждебных форм жизни представляющих биологическую опасность (таких как Ксеноморфы или Блоб 7-10 класса) необходимо предупредить ЦК прежде чем вызывать шаттл. Нарушение данной процедуры повлечет за собой отзыв шаттла для сохранения карантина. Также шаттл могут вовсе не выслать по той же причине.
3. После вызова Харона члены экипажа должны собраться в Отбытии за пять минут до отправления.
4. Запрещено досрочное отправление Харона на ЦК кроме случаев когда целостность шаттла или жизнь экипажа находящегося на борту под угрозой (выход из под контроля Сингулярности, метеоритный дождь, призыв на станции древнего забытого ужаса).
5. Все заключенные брига должны быть переведены в Бриг шаттла.
6. Всему персоналу находящемуся в критическом состоянии должна быть оказана первая помощь.

Действия при пожаре/утечке газа

1. Весь персонал должен покинуть опасную зону.
2. Неквалифицированному экипажу запрещено манипулировать аварийными системами гермозатворов (Hazard Lock). Умышленное открытие гермозатворов во время пожара/утечки газа, чтобы открыть путь к опасной зоне, должно рассматриваться как саботаж/грандиозный саботаж.
3. Инженеры и атмосферные техники должны устранить пожар/утечку газа и его/её последствия.

Действия при вспышке вируса

Вспышкой вируса называется ситуация, при которой вирус заразил значительную часть экипажа (> 10%). В случае вирусной вспышки весь инфицированный экипаж должен немедленно направиться в медблок. Любому члену экипажа, испытывающему странные симптомы, также рекомендуется отправиться в медблок, даже если нет подтвержденной вспышки вируса.

1. Весь медицинский персонал обязан работать над устранением вспышки вируса, если нет пациентов в критическом состоянии, нуждающихся в помощи. Устранение вирусной угрозы становится первостепенной задачей.
2. Экипаж станции должен быть проинформирован об известных симптомах. Члены экипажа, имеющие выраженные симптомы, должны немедленно направиться в медблок.
3. Весь инфицированный экипаж должен быть помещен в изолятор (если он построен) либо в вирусологию.
4. У инфицированного члена экипажа должен быть взят образец крови для изучения.
5. Если какой-либо инфицированный член экипажа попытается покинуть зону изоляции, то в медблоке должен быть немедленно установлен карантин. Снятие карантинных мер возможно только тогда, когда требуется впустить новых зараженных или когда вспышка вируса устранена.
6. Один инфицированный член экипажа может добровольно получить дозу радия для выработки антител. Запрещено вводить радий без согласия инфицированного. В противном случае следует проводить испытания на животных с целью получения антител.
7. Как только антитела получены, они должны быть разведены в препарате, а затем переданы всему инфицированному экипажу. Инъекция зараженного персонала радием после получения антител запрещена. В случае достаточно большого кризиса допустима прямая инъекция крови с соответствующими антителами.
8. Вирус должен быть каталогизирован и проанализирован на случай, если какие-либо члены экипажа остались без лечения.
9. Вылеченный экипаж должен сдать образец своей крови с целью создания антител, пока вспышка вируса не будет устранена.
10. В случае, если вирус попадёт в жидкости, очистка поверхностей от этой жидкости должна считаться главным приоритетом.
11. По устранении вспышки вируса весь персонал должен вернуться к своим обычным обязанностям.

Действия при метеоритном шторме

1. Экипаж должен проследовать в центральный холл для его же безопасности.
2. Любой ремонт следует начинать по окончании шторма по причинам безопасности.
3. Членам экипажа находящимся снаружи станции следует вернуться в неё.
4. В случае короткого шторма инженеры должны начать починку как можно быстрее.
5. В случае продолжительного шторма восстановление не критически важных частей/зон станции не рекомендуется, экипаж должен оставаться в центральном холле и все усилия должны быть направлены на поддержание целостности этой зоны. Шаттл должен быть вызван при первой возможности, экстренное отбытие шаттла разрешено.

Действия при нарушении условий содержания Сингулярности

Гравитационная Сингулярность должна отслеживаться любой ценой. Если Гравитационная Сингулярность направляется к станции, то должен быть вызван ТКН «Харон». Если Гравитационная Сингулярность движется в сторону от станции, следует учесть ущерб, нанесённый станции.

1. В случае серьёзного повреждения станции вызвать шаттл.
2. В случае небольшого повреждения, следует вызвать ОБР или просто восстановить повреждения компетентной командой инженеров.

Действия при нарушении условий содержания Теслы

1. Энергетический шар должен быть отслежен всеми силами, и его местоположение объявлено экипажу.
2. Если энергетический шар не покидает пределов станции, должен быть вызван эвакуационный шаттл.

Действия при разрушении Кристалла Суперматерии

1. Кристал Суперматерии должен быть сброшен в космос.
2. В случае отсутствия механизма сброса Кристалла Суперматерии в космос, область вокруг Кристалла должна быть немедленно эвакуирована. Персонал, вовлечённый в постройку реакторной зоны должен быть уволен и заключён в тюрьму за грандиозный саботаж.

Действия при объявлении войны Синдикатом

1. Все ограничения на вооружение сняты. Бипски и другие охранные роботы должны быть перепрограммированы в соответствии с этой директивой.
2. Отдел снабжения должен начать заказ как можно большего количества оружия. Служба безопасности является приоритетом при распределении вооружения среди экипажа.
3. Отдел исследований должен быть задействован. Без исключений. Учёные обязаны работать в тандеме с шахтёрами и производить оружие и оборудование для отражения атаки Синдиката.
4. Возведение баррикад в критически важных местах очень желательно.
5. Харон можно вызвать по решению командования. Если станция не получила серьёзных повреждений, рекомендуется продолжить смену.

Действия при обнаружении революции

1. Персонал должен оказывать любое содействие службе безопасности, если это не нарушает Космический Закон. Нарушение данной процедуры влечёт за собой арест и допрос, как и возможную установку импланта «Щит разума» по указанию главы службы безопасности.
2. Всем членам экипажа находящимся в тюрьме за преступления средней тяжести (2XX и более тяжёлые) и выше следует установить имплант «Щит разума». Если возможных революционеров больше, чем сотрудников СБ, разрешается устанавливать имплант любому члену экипажа.
3. Разрешено применение летального оружия, если число революционеров вдвое больше числа лоялистов и революционеры настроены агрессивно.

Ведомственные СРП

Наряду с процедурами, перечисленными выше, у каждого отдела есть дполнительно свои собственные стандартные рабочие процедуры расположенные в отдельных документах, которые должны соблюдаться при любой возможности.

• Стандартные рабочие процедуры (Командование)
• Стандартные рабочие процедуры (Закон)
• Стандартные рабочие процедуры (Охрана)
• Стандартные рабочие процедуры (Инженерия)
• Стандартные рабочие процедуры (Исследование)
• Стандартные рабочие процедуры (Медицина)
• Стандартные рабочие процедуры (Снабжение)
• Стандартные рабочие процедуры (Сервис)

[[Категория:Руководства для Новых Игроков]] [[Категория:Стандартные рабочие процедуры]]