Главный врач

Материал из SS220 Paradise Wiki (SS13)
Перейти к навигации Перейти к поиску
МЕДИЦИНА И КОМАНДОВАНИЕ
ChiefMedicalOfficer.png
Главный врач
Глава: Капитан
Сложность: Сложно
Руководства: Генетика, Вирусология, Общая медицина, Хирургия, Стандартные Рабочие Процедуры(Медицина), Химия
Доступ: Полный доступ Медицинского отдела, Мостик, Склад ВКД, Технические туннели, Бриг (базовый),
Обязанности: Координация докторов и остального медицинского персонала, убедиться, что они знают свою работу, проверять наличие травм через монитор экипажа, обеспечить, чтобы все мертвые были клонированы.
Медицинский Департамент
MedicalHeader.png

Глава отдела
Главный врач

Канал связи :m

Сотрудники Департамента
Руководства для Сотрудников
Зоны для медицинского отдела
Медбей

Главный врач отвечает за здоровье экипажа. Он следит за тем, чтобы врачи лечили экипаж эффективно, а вирусологи, генетики и химики работают на благо станции.

Кто вы?

Вы контролируете весь мед отдел. Убедитесь, что все врачи выполняют свою работу, у членов экипажа датчики костюмов переключены в третий режим, генетик делает резервные копии ДНК персонала и т. д. Если вы единственный человек в медицинской бригаде, у вас, возможно будут проблемы с выполнением своей работы.

Вы знаете о медицине почти все, поэтому можете консультировать и частично проводить операции, создавать химические вещества, делать генетические резервные копии ДНК, клонировать и все остальное.

ВЫ НЕ СУПЕР ВРАЧ!

Ваша задача — убедиться, что все остальные в мед отделе могут и выполняют свою работу, а не сами находиться на поле боя. Вы можете взять на себя ответственность за кого-то, если возникнет чрезвычайная ситуация, но в противном случае вы администратор, который консультирует и помогает коллегам, а не полевой медик.

Видео-гайд - Командование

Ваша работа

Вас часто считают наименее важным руководителем штаба, но на самом деле вы обладаете огромной властью. Без компетентного главного врача, координирующего дела всего мед отделения, Медбей часто растворяется в хаосе, которому удается исцелить кого-нибудь только по чистой случайности.

Ваша задача — убедиться, что:

  • Врачи знают свою работу, и делают ее эффективно.
  • Химики снабжает врачей всеми различными лекарствами, которые им требуются для лечения пациентов.
  • Генетики делают генетические резервные копии людей и клонируют мёртвых.
  • Вирусология быстро реагирует на вспышки вирусов, и инфекций.
  • Психолог действительно помогает пациентам, а не отдыхает в кабинете.

Специализированный персонал

Когда начнется раунд, проверьте свой медицинский персонал и распределите должности. Помните, что интерны, хирурги и обычные врачи — это одна и та же работа, и все они обязаны лечить пациентов. Их конкретное название просто указывает на специализацию. Вы можете выдать им задание или указания, если оно попадает под описание работы врача. Если они не могут или не хотят выполнять базовую медицинскую работу, потому что «они хирург, а не врач», то им нужно переубедиться в том, что влечет за собой их работа.

Убедитесь, что у вас есть специальная команда из парамедиков, готовая ответить на запросы о медицинской помощи из-за пределов Медбея, кто-то укомплектовывает стойку регистрации, чтобы обрабатывать поступающие и незначительные случаи, и кто-то — предпочтительно хирург — ждет своего часа, чтобы обработать критические случаи, когда требуется обработка через криоген или операция.

Каждое из этих трех заданий жизненно важно по разным причинам, и, получив задание, ваши сотрудники должны сосредоточиться на выполнении исключительно этой работы, за исключением чрезвычайных ситуаций. Если они этого не делают и пытаются выполнять чью-то работу, это означает, что у вас есть два врача, которые выполняют работу, которую может выполнять один, и область, которая остается недоукомплектованной. Убедитесь, что все чётко понимают, в чем заключается их работа и почему она важна.

Когда у всех есть своё задание, убедитесь, что у всех есть медицинские пояса с основными инструментами, необходимыми для этой профессии — бинтом, мазью, адреналином и тому подобным. Парамедики должны иметь при себе больше, чем обычный доктор, и должны иметь в наличии различные аптечки на случай необычных травм, поскольку они первыми реагируют и могут иметь дело с чем угодно.

Химические исправления

После того, как ваш основной персонал будет распределен и проконсультирован, обратитесь к химикам и попросите их начать делать лекарства для ваших врачей.

Для начала необходима эффективная криосмесь, поэтому попросите химиков взять криоксадон из криокапсулы и добавить маннитола в пробирку для получения начальной смеси. Как только они доберутся до митоколида, попросите их добавить туда и его и желательно в более вместительную мензурку. Йодид калия, синтплоть, активированный уголь , маннитол, перфтордекалин, спейсацилин и мутадон — все они важны, поэтому сделайте их как можно скорее и убедитесь, что ваши врачи знают, что они доступны и где их взять. Убедитесь, что вирусология также получает нестабильный мутаген и сахар, иначе ваши вирусологи не смогут эффективно работать .

Мгновенное реагирование

Как и в случае с другими руководящими должностями, большая часть вашей работы заключается в том, чтобы следить за любыми запросами о медицинской помощи. Как только один из них придет, убедитесь, что ваши парамедики реагируют и что остальные сотрудники готовы принять любого, кого нельзя лечить в полевых условиях. Также неплохо попросить Одиссея у роботехников, желательно с двумя установленными слиперами. Убедитесь, что ваши парамедики знают, как им пользоваться; Одиссей может спасти множество жизней и дать вашим медикам возможность отвечать на запросы, за которые они бы ранее не взялись.

Вспышки вирусов/инфекций

Когда вспыхивают болезни, это ваш шанс проявить себя. У вас в офисе есть защитный костюм. Используйте его. Затем проконсультируйтесь с вирусологом и химиком. У вас есть право изолировать и задерживать любого, у кого есть симптомы.

Проведите вакцинацию медицинского персонала и поместите инфицированных в карантин. Принимайте лекарства, сохраняйте людям жизнь. Ваши врачи должны помочь с этим, если нет, крикните «в очередь».

Гипоспрей

Это ваш медицинский инструмент, ваш спасательный круг. Это быстрый инжектор (раздающий химикаты по 5u). Он изначально с 30u омнизина.

Вам необходимо избавиться от химических веществ внутри, прежде чем вы сможете заполнить его другим лекарством. Вы можете использовать шприц для удаления исходного омнизина внутри.

Хорошими кандидатами на введение в гипоспрей — являются омнизин или адреналин.

Как быть главой?

Помните что вы — руководитель отдела, а не самый умный и быстрый его сотрудник.

Ваша работа — организовать ваших подчинённых так, чтобы им было комфортно работать и приносить НаноТрейзен максимальную пользу.

  • Ознакомьтесь с личными делами своих сотрудников в кадровой консоли в вашем кабинете.
  • Нанимайте способных ассистентов. Хорошей идеей будет проверить выписки из их личных дел.
  • Пресекайте низкое качество работы, пока оно не пустило в отделе корни. Увольняйте некомпетентных. Помните, что для увольнения сотрудника из отдела достаточно вашего обоснованного решения. Не стоит увольнять людей за ношение рубашки не угодного вам цвета, но очень даже стоит за создание помех работе отдела и нарушение космического закона или СРП.
  • Контролируйте работу подчинённых. Если они набедокурят — капитан будет спрашивать с вас.
  • Активно используйте радиоканал отдела.
  • Заказывайте нужные отделу вещи в снабжении.
  • Премируйте лучших сотрудников. Для этого у вас есть счёт отдела — не стесняйтесь им пользоваться.
  • Расставляйте приоритеты и боритесь с раздражителями (фокусируйтесь на поставленных отделу задачах).
  • Учитесь использовать оборудование отдела и обучайте этому подчинённых. НаноТрейзен потратилась на оборудование не для того, чтобы оно пылилось. Пускайте в дело всё, что есть в отделе. Не стесняйтесь переделывать отдел, если сотрудникам так будет удобнее работать.
  • По достоинству оценивайте новинки, учитесь быстро усваивать неизвестную информацию.
  • Благоразумно относитесь к кадрам. Именно от ваших сотрудников зависит успешность работы отдела.

Не превышайте свои полномочия

Бить сотрудников — нарушение космического закона. Отнимать их вещи — тоже. Если о таком узнает СБ — вас накажут.

Требовать от подчинённых услуг вне рабочих обязанностей совершенно недопустимо. Это вредит имиджу НаноТрейзен.

Если об этих или подобных проступках узнает АВД или представитель корпорации — их отчёт на ЦК поставит крест на вашей карьере. Если об этом узнает капитан — вас уволят ещё до конца смены.

Даже если об этом никто на смене не узнает — у ЦК есть доступ к камерам и этот факт позже всё равно вскроется при обработке видеоматериалов.

Другие главы

Постройте хорошие взаимоотношения с другими главами. Когда вам понадобятся услуги их отделов, будет намного лучше, если ваши просьбы не будут восприниматься в штыки.

Предлагайте помощь своего отдела другим главам, если проблемы есть у них. Командная работа — залог светлого будущего в НаноТрейзен!

У профессионалов есть стандарты: будьте вежливы, будьте эффективны и приветствуйте каждого на своём пути.

Ваше начальство

Постройте хорошие взаимоотношения с капитаном. Он вам не только начальник, но и друг.

Сообщайте ему о проблемах, которые отдел не может быстро решить. Возможно, капитан привлечёт вам на помощь другие отделы или — если ситуация совсем плохая — даже вызовет ОБР.

Сообщайте капитану об успехах отдела — он не меньше вашего будет рад об этом узнать.

Не бойтесь спрашивать совета у представителя НаноТрейзен. Он здесь именно для того, чтобы все работало как по маслу. Помочь вам — его работа.

Привлекайте синтетиков

Станционный ИИ и подчинённые ему киборги поставляются на объекты НаноТрейзен для помощи в работе экипажа. Не стесняйтесь загружать их работой, выполнять её — их предназначение.

Хорошей идеей будет узнать у синтетиков установленные наборы законов. Это упростит ваше взаимодействие. Если синтетики действуют не так, как вы ожидаете, имеет смысл поднять вопрос об изменении их законов на более подходящие.

Общение с экипажем

Если ваш отдел сделал или собирается сделать что-то, что повлияет на весь экипаж станции — объявите об этом. Не стоит просто упомянуть об этом в рацию. Сделайте об этом станционное объявление через консоль коммуникаций. У вас есть полное право ей пользоваться настолько часто, насколько вы считаете нужным.

Если вам нужен конкретный член экипажа — напишите ему на КПК. Если вам нужно поговорить — не стесняйтесь позвонить ему на голопад.

Общение с ЦК

Если вам пришёл факс с ЦК — выполняйте его. Не забудьте сообщить о нём капитану и представителю НаноТрейзен.

Указания ЦК имеют наивысший приоритет, их невыполнения достаточно для одностороннего пересмотра ваших взаимоотношений с корпорацией.

СРП главного врача

  1. Главному врачу разрешено иметь при себе обычный дефибриллятор или компактный дефибриллятор.
  2. Главному врачу разрешено иметь при себе телескопическую дубинку. В случае, если есть необходимость принудительного удаления генетических сил, ему разрешено иметь при себе шприцемёт.
  3. Главный врач не имеет права разрешать создание ядовитых или взрывоопасных смесей в химической лаборатории без специального разрешения капитана или, если получение разрешения невозможно, при наличии явной и неотложной угрозы целостности станции, за исключением, конечно, ситуаций, когда требуются химические импланты.
  4. Главному врачу запрещено разрешать распространять какой-либо вирус без полного перечня его симптомов и без флаконов с антителами, которые должны храниться в безопасном месте. Вирус не должен иметь никаких вредных симптомов, хотя нейтральные/безвредные симптомы разрешены.
  5. Главный врач обязан следить за тем, чтобы все умершие были клонированы.
  6. Главный врач может добавлять или убирать вещества из списков регулируемых наркотиков и токсинов.
  7. Главный врач может хранить и применять для лечения пациентов любые токсины и наркотики, а также вводить пациентов в бессознательное состояние на время операции. Капитан может запретить хранение или использование определённых веществ.
  8. Главный врач имеет право владеть, управлять и обслуживать экзокостюм (мех) модели «Одиссей» с любыми установленными модулями.
  9. Главному врачу дозволяется иметь при себе продвинутый компактный дефибриллятор и гипоспрей а так же применять их по прямому назначению.
  10. Главный врач в начале смены за интерном должен закрепить специалиста на добровольной основе, способного к обучению. В случае отсутствия подходящей кандидатуры интерну должна быть озвучена сфера или область деятельности в которой он может выполнять работу.


Наносим немного вреда Swordred.gif

Итак, вы — главврач-предатель? Не волнуйся. У вас есть много возможных инструментов, которые помогут вам в достижении ваших целей. Гипоспрей очень полезен, попробуйте заполнить его морфином для седативного эффекта или взломайте один из автоматов Nanomed Plus — панкуроний или сульфонал пригодятся для «успокоения» цели. У вас есть доступ к химии, так что вы можете прокрасться туда и приготовить космическую смазку или что-то подобное. Вы можете притвориться, что «лечите» раненых, вырезая у них мозг, щит разума или ставя им импланты подчинения. Можете попытаться саботировать клонирование своих целей или клонировать людей, которых СБ приказало не клонировать.

Как члену командования, вам полагается и разрешается носить вспышку и телескопическую дубинку. Используйте это с пользой — вы можете легко оглушить киборга или свою цель, только чтобы накачать её химикатами из вашего верного гипоспрея.

Как минимум, просто будьте плохим врачом.

Генокрад

Будучи главврачом-генокрадом, у вас есть множество вариантов. Одна из ваших основных целей — охватить генетику, чтобы вы могли легко усваивать геномы. Обычную бутылку со спреем или гипоспрей можно использовать для оглушения жертв, и вы можете заманить многих людей под предлогом их исцеления. За главврачекрада лучше всего играть незаметно. Постарайтесь не навести шумихи.

Вампир

У вас по сути бесконечный доступ к мартышкам в генетике, которых можно незаметно пить чтобы утолить голод. Люди под наркозом не могут кричать и даже не заметят как вы пьёте их кровь — но помните о лимите в 200u крови из одного человека.